Protectia
muncii
Sorin
FLOREA
Absolvent curs postuniversitar : Evaluator al
riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in sistemul
de munca
Absolvent curs de perfectionare : Legislatia
muncii - securitate si sanatate in munca
SC Dacicus Soma SRL Turda,
Punct de lucru: Turda, str Dr. Ioan Ratiu nr. 54,
Tel: 0723 255 852
Societate
abilitata de Ministerul Muncii familiei si Egalitatii de Sanse sa
presteze activitati de sanatate si securitate in munca (protectia
muncii), cu certificatul de abilitatre nr-ul 0001808 din 17.03.2008.
Intocmim documentatii necesare in domeniul situatiilor de urgenta
(PSI) precum si documente pentru obtinerea ISO.
Detalii cu privire la serviciile prestate de firma noastra le puteti
gasi pe site-ul www.protectiamuncii.info
HOTARÂRE
nr. 1.425 din 11 octombrie 2006
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006
HOTARĀRE nr. 1.425 din 11
octombrie 2006 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii
si sanatatii īn munca nr. 319/2006
NORME METODOLOGICE de aplicare
a prevederilor Legii securitatii si sanatatii īn munca nr. 319/2006
(1) Īn cazul īntreprinderilor
care au īntre 10 si 49 de lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua
activitatile din domeniul securitatii si sanatatii īn munca, daca
se īndeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) activitatile desfasurate īn cadrul īntreprinderii nu sunt dintre
cele prevazute īn anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale
cu consecinte grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
c) angajatorul isi desfasoara activitatea profesionala īn mod efectiv
si cu regularitate īn īntreprindere si/sau unitate;
d) angajatorul īndeplineste cerintele minime de pregatire īn domeniul
securitatii si sanatatii īn munca corespunzatoare cel putin nivelului
de baza, conform prevederilor art. 47-51.
(2) Īn situatia īn care nu sunt
īndeplinite conditiile prevazute la alin. (1), angajatorul trebuie
sa desemneze unul sau mai multi lucratori, conform prevederilor art.
20-22, sau poate organiza serviciul intern de prevenire si protectie,
conform prevederilor art. 23-27, si/sau sa apeleze la servicii externe.
(3) Īn situatia īn care sunt
īndeplinite conditiile prevazute la alin. (1) si (2), dar angajatorul,
lucratorii desemnati sau serviciul intern nu realizeaza īn totalitate
activitatile de prevenire si protectie prevazute la art. 15, angajatorul
trebuie sa apeleze la servicii externe.
ART. 18
(1) Īn cazul īntreprinderilor si/sau unitatilor īntre 50 si 149 de
lucratori, angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori
sau sa organizeze serviciu intern de prevenire si protectie pentru
a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie din cadrul īntreprinderii.
(2) Īn cazul īntreprinderilor si/sau unitatilor prevazute la alin.
(1), care desfasoara activitati dintre cele prevazute īn anexa nr.
5, angajatorul trebuie sa organizeze serviciu intern de prevenire
si protectie.
(3) Īn cazul īn care lucratorii desemnati/serviciul intern de prevenire
si protectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea
tuturor activitatilor de prevenire si protectie prevazute la art.
15, angajatorul trebuie sa apeleze la unul sau mai multe servicii
externe.
ART. 19
(1) Īn cazul īntreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 150
de lucratori, angajatorul trebuie sa organizeze serviciul intern de
prevenire si protectie.
SECTIUNEA a 8-a
Cerintele minime de pregatire īn domeniul securitatii
si sanatatii īn munca
ART. 47
Nivelurile de pregatire īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca,
necesare pentru dobāndirea capacitatilor si aptitudinilor corespunzatoare
efectuarii activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:
a) nivel de baza; b) nivel mediu; c) nivel superior.
ART. 48
(1) Cerintele minime de pregatire īn domeniul securitatii si sanatatii
īn munca corespunzatoare nivelului de baza sunt:
a) studii īn īnvatamāntul liceal filiera teoretica īn profil real
sau filiera tehnologica īn profil tehnic;
b) curs īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca, cu continut
minim conform celui prevazut īn anexa nr. 6 lit. A, cu o durata de
cel putin 40 de ore.
(2) Nivelul de baza prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma de
studii si certificatul de absolvire a cursului prevazut la alin. (1)
lit. b).
ART. 49
(1) Cerintele minime de pregatire īn domeniul securitatii si sanatatii
īn munca corespunzatoare nivelului mediu sunt:
a) studii īn īnvatamāntul postliceal īn profil tehnic;
b) curs īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca, cu continut
minim conform celui prevazut īn anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de
cel putin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma de
studii si certificatul de absolvire a cursului prevazut la alin. (1)
lit. b).
ART. 50
(1) Cerintele minime de pregatire īn domeniul securitatii si sanatatii
īn munca corespunzatoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
b) curs īn domeniul securitatii si sanatatii īn munca, cu continut
minim conform celui prevazut īn anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de
cel putin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durata de cel
putin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma
de studii si certificatele de absolvire a cursurilor prevazute la
alin. (1) lit. b) si c).
(3) Cerinta minima prevazuta la alin. (1) lit. b) este considerata
īndeplinita si īn situatia īn care persoana a absolvit o forma de
īnvatamānt postuniversitar īn domeniul securitatii si sanatatii īn
munca.
Protectia
muncii Cluj